上海五险一金怎么交，上海五险一金怎么交费的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金怎么交的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金怎么交的解答，让我们一起看看吧。

上海国有企业五险一金怎么交？

五险一金的缴纳比例和基数根据不同的地区和职业而有所不同，您可以查阅当地相关的政策规定或者咨询当地社保机构以获取更准确的信息。

一般来说，国有企业员工的社会保险缴纳比例较高，因为这些公司需要承担员工的社会保障责任。此外，您可以向您所在的国企的人力***部门咨询具体的缴纳比例和基数，以便更好地了解您的社保***。

上海国企五险一金缴费标准？

2017年，上海市的社保缴费总体标准是：养老保险单位缴纳比例：21%，个人缴纳比例：8%;医疗保险单位缴纳比例：11%，个人缴纳比例：2%;失业保险单位缴纳比例：1.5%，个人缴纳比例：0.5%;生育保险单位缴纳比例：1%，个人不承担缴费;工伤保险单位缴纳比例：0.5%，个人不承担缴费。

保险专家称：上海五险一金缴纳比例中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。把这些缴费比例累加一起，就是上海目前个人五险一金的缴纳比例，如此计算，可以得出，上海五险一金个人缴存比例为17.5%。

“五险一金”分上下限两种，如果职工收入介于上下限之间，则以实际工资水平申报缴存“五险一金”。

五险一金的计算方式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称：缴纳比例)。(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。)

上海外企五险一金缴纳比例？

1、 养老保险 ：单位：22%、 个人8%

2、 失业保险 ：单位：2%、 个人1%

3、 生育保险 ：全由单位负担(0.5%)

4、 工伤保险 ：全由单位负担(0.5%)

5、 医疗保险 ：单位：12%、 个人2%

6、 公积金 ： 单位：7%、 个人7% 社会保险 的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均 工资 的300%和60%相应确定。

上海五险一金最低标准交多少2022？

养老保险最低缴费金额:单位:4927 16%=788.32元;个人:4927 8%=394.16元。

医疗保险最低缴费金额:单位:4927 9.5%=468.07元;个人:4927 2%=98.54元。

失业保险最低缴费金额:单位:4927 0.5%=24.64元;个人:4927 0.5%=24.63元。

工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业确定;个人不需要支付。

上海社工五险一金交多少？

根据国家和地方政策规定，上海市社工从业人员的五险一金缴费比例如下：

1. 养老保险：缴费比例为8%（其中个人缴纳4%、单位缴纳4%），缴费基数为社会平均工资的300%。

2. 医疗保险：缴费比例为2%（其中个人缴纳1%、单位缴纳1%），缴费基数为社会平均工资的300%。

3. 失业保险：缴费比例为0.5%（其中个人缴纳0.2%、单位缴纳0.3%），缴费基数为社会平均工资的300%。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，缴费基数也是社会平均工资的300%。

5. 生育保险：缴费比例为1%左右（其中个人缴纳0.5%、单位缴纳0.5%），缴费基数为社会平均工资的300%。

6. 住房公积金：缴费比例为12%（其中个人缴纳6%、单位缴纳6%），缴费基数为本人月工资的20%。

需要注意的是，以上缴费比例和缴费基数仅供参考，具体支付数额还需根据实际工资标准和工作年限等因素综合计算。如果您有具体的问题和疑虑，建议您与您所在单位的人事或财务部门咨询确认。

到此，以上就是小编对于上海五险一金怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金怎么交的5点解答对大家有用。