河北社会保险公共服务,河北社会保险公共服务平台

nihdffnihdff 06-25 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河北社会保险公共服务的问题,于是小编就整理了1个相关介绍河北社会保险公共服务的解答,让我们一起看看吧。

事业编,还有前途可谈么?

事业编也要看什么地方的,中小学教师可以,身边都是跟自己一样的身份,也不觉得不好,还有点知识份子的些许清高,幸福感不错。苦了的是在机关里的事业编,身边多是公务员身份,在提拔任用上,事业编机会渺茫,地位底下,车补,绩效跟事业编人员没毛关系,就在身边,人性本能能让事业编人员心里舒服,那得修炼多久能达到?每天都背几遍陋室铭,难得糊涂什么的鸡汤去滋补冰冷的心?算了,都是自己没有能力和没能力的父母,这就是命,社会套路深,我要回农村。

事业编制人员将来的改革方向,就是“全员聘用制”,这一点是毋庸置疑的。从目前的事业单位管理模式,以及事业单位改革,有三点可以证明这一方向:

1、部分省市试行事业单位全员聘用制管理:就目前的改革试点来看,已经有许多省市开始实施聘用合同制管理,只不过有点流于形式。事业单位合同制管理,实行三年一签,或者五年一签,也有的按照《劳动合同法》规定,第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。在实行了聘用合同制管理的省份,第一次签订合同非常正规,第二次就作作样子、走走形式,甚至不签,默认为无固定期限。

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2、县管校聘:除事业单位全部试行聘用合同制管理外,有的省份推行了中小学教师“县管校聘”,这也是事业单位实行“全员聘用制”管理的另一明证。实行了“县管校聘”的省市县已经有很多,包括北京、上海、广东、山东、浙江、福建、黑龙江、吉林、四川、云南、陕西等,有的是全省统一实施试点,有的是在部分市县试行,有的是在县区基层实施。范围不同,进展不一。

3、高校和县以上公立医院取消编制:根据2017年《事业单位分类改革方案》规定,县上以公立医院和高校和改革方法,是取消编制使用,保留事业单位属性,实行聘用制管理。高校和县以上公立医院的分类改革任务,已经在陕西、北京等省市实施试点工作,将于2020年底和其他事业单位一样,全面完成事业机构改革任务。届时,高校和县以上公立医院实行聘用合同制管理,是全国范围内的统一政策,也是事业单位全员聘用制在某一行业统一实施的典范。

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在推行“全员聘用制”管理之后,事业单位将分为两类,一类是行政执法和极少数承担公共管理职能的事业单位,将依照新《公务员法》第112条规定,继续参公管理。其他承担公益服务职能和行政***职能的事业单位,都将实行聘用制管理,包括管理岗位人员在内。事业单位将大大瘦身,后勤***等职能,将尽量由***购买服务代替,“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”,“大锅饭”变成了按劳分配、绩酬对应,真正实现能者多劳,多劳多得,彻底改变事业人员“慵、懒、散”的局面,实现“优化服务、提质增效”的改革目的。

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事业编还有前途可谈么,仁者见仁,智者见智!事业编分管理岗、技术岗、工勤岗!我就从这三个岗位谈谈我的看法:

管理岗:有一到十级,分别对应公务员办事员到部级职级,在乡镇和区县级单位,大家到九级职员到头了,只有极数人可以升到八级职员到事业副科,据说厦门正在搞事业单位管理岗改革,九级职员跟公务员一样,九级职员到十二年,就可以享受八级职员待遇,期待全国推广!

专技岗:有一到十***,比管理岗有盼头,在有职数的情况下,考上职称,就能聘,不像管理岗,到了九级职员,基本到头了,我身边好几个专技岗同事,都中级职称了,正在向副高职称努力!

工勤岗:一到六级,普通工到高级技师!大都是转业士官为主,身份是工人,可以转管理岗或专技岗,但身份不能转,且限制较多!晋升领导干部,是不可能的!慢慢敖年资,晋升职级更实在!

事业编比上不足,比下有余!到底好不好,仁者见仁,智者见智吧!

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老一辈人特别是父辈特别看重这个编制。在以前,事业编制就类似铁饭碗,以后老了是有工资可以领的,这在种田看天吃饭的父辈看来是件很了不起的事情。到现在还是有很多人逃不出这个思维,包括我自己也是。考编制,比公务员容易很多,但也需要经历多关才挤进去。很多时候我觉得自己就是混吃等死,这点工资养活自己都难,可舍弃也难。政策每年都有变化,以前是国家养老,现在是自己缴社保养老。以前编制是铁打的,现在编制面临取消。我不知道这个取消意味着什么,也不知道会变化成什么样。

现在,我寻思着要不要放弃这个编制,去做一份工资高点的工作,让自己的生活过的有质量点🤣

能提出这个问题,说明题主没在编制内,但有想考事业编的想法,或者是在考事业编、打工、创业这几个选项中做抉择。

那首先请问题主两个问题,您指事业编是在什么单位?担任什么职位?

另外,您理想中的前途长什么样子?

一、事业编改制,2020年某些岗位全面取消编制

近年,事业单位的改制一直在进行中,以下3类事业单位2020年将会失去编制:

1、高校教师、公立医院医生

2、从事生产经营活动的事业单位会改成企业,3、事业单位内的工勤岗位:如司机、水电工、打字员等

如果题主属意的岗位是这几类的话,想要安稳、前途的话,建议慎重考虑。

二、追求家庭和乐,小富即安的,事业编是个不错的选择

为什么事业编和公务员受欢迎?众所周知:稳定。有雷打不动的的***期,带薪的病***,和容易审批的事***。想兼顾家庭?照顾老人?事业编无疑是个不错的选择。

很多人会说我要努力挣很多钱,然后可以多陪陪父母孩子,家里有事也能抽空搭上一把手。那么,看似平淡的事业编,现在就能给你实现愿望了。有更多的时间和家人相处,再算上各种津贴、******,算是比上不足比下有余了。

追求父母孩子一家人和乐安稳,难道就不是一个好的前途吗?

三、要用金钱衡量前途?那要看你自己的努力

如果题主说的前途是要在赚到很多钱,那抱歉,事业单位除了工资,津贴等没有别的直接收益。

但是会有优势,为以后变现做准备:

1、工作简单,相对清闲,下班可支配时间多,为未来储能。

2、首先,事业单位一般从事的都是事务性工作,除了开始要掌握新技能以外,熟悉了以后基本就是每天重复昨天的工作,熟能生巧。下班以后能自由支配时间,做副业的。

我身边认识的就有在高校任教,然后下班给电子产品平台写测评报告的老师。副业赚的钱比上班要多。只要米有技能,不违法违规,在哪里不能创收?事业编还给了你更多时间。

再比如,记者也是个很有趣的职业,同样是记者,聪明的记者比较能赚钱,当然不是指非法收入,而是因为接收的新资讯,比别人多而且快,再加上自己锐的触角,所以投资通常比普通人收益高。

在事业编有前途吗?有或者没有,看个人。能好好努力提升,想法子找出路的人,在哪里都有前途。想每天安逸,又想财源广进的前途,怕是挺难的。

以上。

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到此,以上就是小编对于河北社会保险公共服务的问题就介绍到这了,希望介绍关于河北社会保险公共服务的1点解答对大家有用。

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